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Wie bin ich versichert, wenn ich neben dem Studium einen Minijob ausübe?

Sie sind in der Beschäftigung komplett sozialversicherungsfrei,

  • wenn Sie regelmäßig eine „geringfügige Beschäftigung“ ausüben, in der Sie nicht mehr als 450 Euro verdienen (sog. Minijob). Die wöchentliche Arbeitszeit ist dabei ohne Bedeutung.
  • wenn Sie eine „kurzfristige Beschäftigung“ aufnehmen, in der Sie längstens drei Monate (70 Arbeitstage) im Kalenderjahr tätig sind. Das Einkommen spielt hierbei keine Rolle.


Was passiert, wenn ich neben dem Studium mehr als nur geringfügig bzw. kurzfristig beschäftigt bin?

Dann sind Sie trotzdem versicherungsfrei,

  • wenn Sie entweder nur in den Semesterferien (ohne zeitliche Begrenzung)
  • und/oder während der Vorlesungszeit nicht mehr als 20 Stunden in der Woche arbeiten.


Überschreiten Sie die „20-Stunden-Grenze“, zählen Sie grundsätzlich zum Personenkreis der Arbeitnehmer. Dann führt Ihr Arbeitgeber die Beiträge zur Sozialversicherung direkt von Ihrem Lohn/Gehalt ab.

Besonderheit Renten- und Unfallversicherung

Sobald Sie mehr als nur „geringfügig“ oder „kurzfristig“ beschäftigt sind, besteht Rentenversicherungspflicht. Dabei ist es völlig ohne Bedeutung, ob Sie die Tätigkeit während des Studiums oder in der vorlesungsfreien Zeit ausüben. Während einer Beschäftigung sind Sie unabhängig von der Versicherungsfreiheit oder -pflicht in den übrigen Sozialversicherungszweigen grundsätzlich unfallversichert.

Weitere Informationen zum Versicherungsschutz als Student erhalten Sie hier.

Online lesen: Broschüre Studium und Job

Hier können Sie die Broschüre Studium und Job herunterladen.

 

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