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Zur Sozialversicherung zählen die Kranken- und Pflegeversicherung sowie die Arbeitslosen- und Rentenversicherung. Jeder Berufsstarter erhält einen Sozialversicherungsausweis mit einer Versicherungsnummer. Solltest du einen solchen Ausweis noch nicht erhalten haben, kannst du diesen bei uns anfordern.

Arbeitslosenversicherung:

 3,00 %

Rentenversicherung:

18,60 %

Krankenversicherung:

15,90 %

Pflegeversicherung:

*2,55 %

Bevor wir ans Rechnen gehen noch zwei gute Nachrichten:


1: Von deinem Gehalt musst du i. d. R. keine Steuern zahlen bzw. erhältst du diese mit dem Lohnsteuerjahresausgleich am Jahresende zurück.
2: Du mußt die Beiträge zur Sozialversicherung nicht allein tragen!

In der Krankenversicherung zahlst du einen Beitragsanteil von 8,6 %  und dein Arbeitgeber 7,3 % von deinem Bruttogehalt. In der Pflegeversicherung erfolgt die Beitragstragung grundsätzlichjeweils zur Hälfte von deinem Arbeitgeber und von dir. Bist du 23 Jahre alt und kinderlos, dann zahlst du einen Zuschlag von 0,25 % zur Pflegeversicherung. Die Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlen du und dein Arbeitgeber jeweils zur Hälfte.


Jetzt aber zur Berechnung:

Du rechnest einfach jeweils dein Gehalt x Prozentsatz deines Beitragsanteils (in Euro).

Gehalt (brutto):

500,00

Arbeitslosenversicherung (3,0 %) (Dein Anteil: 1,50 %)

7,50

Rentenversicherung (18,60 %) (Dein Anteil: 9,30 %)

46,50

Krankenversicherung (15,50 %) (Dein Anteil: 8,20 %)

43,00

Pflegeversicherung (2,35 %) (Dein Anteil: 1,175 %)

6,38

Gehalt (netto):

396,65


 Was ist, wenn ich weniger als 325 Euro verdiene?

Wenn du weniger als 325 Euro verdienst, bekommst du dieses Gehalt voll ausbezahlt. Die Beiträge zur Sozialversicherung übernimmt dein Arbeitgeber zu 100 %.
 

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